警示教育 | P律师违反职业道德案

投诉人称，P律师严重违反职业操守，教唆M公司大股东违法召开股东会及表决相关事项，并教唆大股东不准投诉人看公司凭证、账册，损害其股东权益。

被投诉人P律师辩称，M公司2021年5月31日召开股东会时，尚未和P律师所在的律师事务所签订《常年法律顾问合同书》,投诉人并不知情。在担任法律顾问期间，被投诉人也并未教唆M公司不准投诉人看公司凭证、账册。投诉人认为M公司或者其他股东损害了其合法权益，可另寻合法途径解决。

市律师协会经调查查明以下事实：

1.2021年11月15日，P律师所在的律师事务所与M公司签订《常年法律顾问合同书》,指派P律师担任M公司常年法律顾问，期限为一年，工作范围为 提供咨询意见、审查修改法律文书等事项，其后双方再续签了一年。

2.2022年05月16日，M公司发出《关于召开临时股东会的通知》,拟于2022年05月31日召开M公司临时股东会，会议议题为：关于清偿公司债权人部分债权事宜、关于公司未售物业处理事宜。在召开临时股东会时， 投诉人(占股32%)不同意上述会议议题。

3.2023年02月07日，M公司发出《关于召开临时股东会的通知》,拟于2023年02月27日召开M公司临时股东会，会议议题拟为：关于M公司法定代表人变更登记的相关事项、关于拟用M公司对应的部分车位作价抵偿到期应付工程款的相关事项。在召开临时股东会时，股东会议题为：关于公司法定代表人变更登记的相关事宜。投诉人(占股32%)不同意该会议议题。

市律师协会认为，虽然被投诉人P律师是M公司的法律顾问，但其工作范围为提供咨询意见、审查修改法律文书等。关于召开股东会的相关事宜，属于公司股东内部事务，P律师无权决定，投诉人未能提供证据证明教唆等行为。投诉人的投诉不成立。

本案虽然认定投诉不成立，但是提醒广大律师在处理自己日常工作事务中应当谨言慎行，避免与对方当事人产生冲突，以免对方当事人迁怒于律师，带来矛盾纠纷。