华炬党建│不辱使命带好头 不负众望做表率 ——新一任党委书记的国庆节表态致辞

深化党员思想建设。我们要加强理论学习，坚持把党的创新理论作为思想建设的核心，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续发扬上一届党委的优良学习传统，打破时间、空间、方法的限制，通过营造浓厚的学习氛围，共学共读、互相交流学习成果等活动，不断提高党员律师的政治站位和理论素养，带动大家共同进步。

我们要强化理想信念教育，通过定期组织参观红色教育基地、党建研学、读书会以及举办主题党日等活动，传承红色基因，坚定理想信念。

我们要加强职业道德教育，引导大家树立正确的“三观”，充分发挥党对律师队伍的政治引领作用，通过警示教育活动、职业道德教育活动，让每一位律师心存敬畏，进一步加强律所党组织建设，以党建引领律师行业正气，树立律师行业正确价值观。此外，要鼓励律师参加各类专业培训和资格认证考试，支持大家不断提升个人素养。

我们要继续深化谈心谈话制度，了解党员的思想动态及工作生活情况，对党员律师的需求、困惑给予及时、精准的帮助。今后我们继续坚持党委带动支委、总所带动分所，共同联动，充分发挥党组织的桥头堡作用，引领党员发展、进步。

我们要培养良好的工作作风，建立健全党员考核评价机制，鼓励党员发挥先锋模范作用，引领全所形成积极向上、求真务实的工作作风。定期开展党风廉政教育，强化纪律意识，确保每一名党员都能做到廉洁自律。

团结民主党派和青年律师。我们要积极鼓励和引导本所民主党派律师、青年律师始终与党同心同德、同向同行，积极发挥教育培训、工作交流、参谋助手、展示宣传、示范引领作用，激励和带动大家争做坚持正确政治方向的标杆、

依法诚信执业的模范，牢记初心、心系群众，做党和人民的好律师。

凝聚合伙人力量。合伙人作为华炬的主要生产力，也是华炬走向更大、更强平台的根基，如何凝聚所有合伙人的力量，实现聚力发展，是我们持续不断学习的课题。

通过团建、谈话等活动，了解合伙人的工作和生活状况，为合伙人提供必要的支持和服务，解决他们的实际困难和问题。营造积极向上的律所文化氛围，增强合伙人的认同感和归属感。吸纳合伙人参与党建工作相关决策，增强他们的参与感和责任心。

我们将进一步深化并加强党建工作，积极推动党建工作与业务工作紧密结合，持续加强“支部建在连上”的特色党建制度，让党建与业务形成有机整体，党建带动业务顺利开展、平稳推进。

我们要加强与高校、研究机构的合作。通过共建、交流研讨等活动，定期邀请专家学者走进华炬，让忙于业务无暇学习的律师有机会坐下来“听听课”，以此提高律师的专业理论和知识素养。

我们要加强与客户的联络。线上线下相结合，通过组织不同主题的论坛、沙龙、研讨会、座谈会等，邀请不同领域的客户参与互动。一方面通过专家、行业大咖的互动交流，让客户提高理论认知，了解行业前沿动态，提升竞争力；一方面建立客户交流线上平台，随时了解客户所需，提供专业服务，资源共享。

我们要加强与同行的互动与交流。通过积极参与行业交流活动、建立广泛的人际网络，与同行们分享经验、探讨案例、互相学习借鉴。共同举办专业研讨会，促进知识的更新与拓展；开展合作项目和共建活动，实现资源共享与优势互补。这样的联系不仅有助于提升自身业务水平，还能推动行业的整体发展，为客户提供更优质、全面的法律服务。在相互支持与合作中，共同营造良好的行业生态，为法治建设贡献力量。

我们要积极拓展业务范围。积极探索新兴领域，如知识产权、互联网金融等；扩大服务范围，加强与国内外同行的合作，引进先进的管理经验和业务模式，拓宽国际视野，打造国内、国际双循环法律服务模式。我们将积极搭建沟通交流平台、建立沟通机制，促进合伙人之间的协作与配合，形成内部市场，通过党建活动增进彼此了解，增强团队意识，使大家心往一处想、劲往一处使，共同推动事务所的持续发展。

华炬党委始终秉承着围绕中心、服务大局的原则，坚定不移地将党建工作作为引领律所发展的核心力量，将党建工作的优势转化为律所发展的强大动力，通过“党建促所建、以党建促发展”的理念，将党建工作深度融入到律所的每一个工作环节之中。

我们将以党建为引领，加强内部管理，完善制度体系，提升律所的运营效率和服务质量。积极发挥党建工作在凝聚人心、筑牢组织底色、涵养律所文化、引领律所发展方向等方面不可替代的重要作用，营造积极向上的文化氛围，让事务所成为一个团结奋进、充满活力的集体。

鼓励党员律师、带动全所律师在做强自身业务的同时，积极为社会经济的发展贡献力量。华炬党委将律所的高质量发展、履行社会责任与“努力做党和人民满意的好律师”这一目标紧密结合，不断追求卓越。我们将积极参与政府部门的法治建设工作，以法治的光辉为政府建设保驾护航。我们将通过多渠道参与社会矛盾纠纷的化解工作，努力构建基层社会治理的新格局，为人民群众提供更加和谐稳定的社会环境。