华炬进行时 | 华炬张泽惠律师受邀为太原供水集团开展合规管理体系建设专项培训

9月17日，山西华炬律师事务所张泽惠律师受邀为太原供水集团有限公司开展合规管理体系建设专项培训。本次培训系太原供水集团合规管理体系建设项目中期重要环节，面向集团领导层及中级管理人员，旨在进一步强化 "关键少数" 合规意识，推动合规体系建设走深走实。

培训以 "深化合规管理・筑牢发展根基・护航国企高质量发展" 为主题，系统回顾了我国企业合规管理从理念引入、制度试点到全面深化的发展历程。张泽惠律师指出，从 2018 年《中央企业合规管理指引（试行）》到 2022 年《中央企业合规管理办法》（国资委令第 42 号），合规已从企业经营的 "选答题" 变为 "必答题"，成为国有企业治理的核心基石。

培训从外部监管刚性约束与企业高质量发展内在需求两个维度，系统阐释了合规建设的必要性。在刑事合规、行政合规、行业监管三个层面，合规体系分别发挥 "安全阀"" 减压器 ""红线标尺" 的作用；在企业内部，合规是防范重大经营风险、保障国有资产安全、提升治理水平、构筑企业与个人安全防线的根本保障。

围绕合规管理体系 "怎么建"，培训依据《中央企业合规管理办法》及 ISO 37301 国际标准，讲解了 "决策层 — 管理层 — 执行层" 三级合规治理架构，以及业务部门、合规部门、监督部门 "三道防线" 运行机制；深入解读了 "1+N+X" 制度体系结构，即一部合规管理基本制度统领、若干专项管理办法支撑、配套操作指引落地。

聚焦合规成果如何落地见效，详细讲解了合规岗位职责清单、合规风险清单、合规流程管控清单"三清单"的编制方法与应用逻辑，形成"知规一识险一守规一改进"的完整管理闭环。

本次培训内容翔实、案例典型、针对性强，既有宏观政策解读，又有微观实操指导，对太原供水集团合规管理体系建设下一阶段工作具有重要指导意义，有效提升了集团领导干部和中层管理人员的合规意识与履职能力，为合规体系全面落地奠定了坚实的思想基础和认知基础。

文/郭 宏