法悟 | 采购拉黑供应商遭名誉权起诉 巧用诉讼策略促成对方全额撤诉

接受委托后，团队梳理完整采购文件、虚假材料证据、内部处置流程、公示记录全套材料，制定分层诉讼应对方案：

1. 依法申请追加共同被告、案件第三人

结合询比采购多方参与的客观事实，向法院提交书面申请，追加采购活动关联主体参与本案审理，完整还原采购评审、核查、处罚全流程；因追加当事人需重新分配举证期、调整开庭排期，案件庭审时间顺延，直至供应商一年拉黑期限即将届满。

2. 多轮沟通释法，还原客观事实

代理律师持续对接承办法官，完整提交对方投标造假原始证据、内部合规处置制度、采购行业失信惩戒规则，同时多次组织与原告面对面沟通，清晰说明拉黑行为系依据虚假材料作出的合规监管措施，不存在捏造事实、恶意诋毁名誉的侵权主观过错，从法律层面拆解其精神损害赔偿诉求不成立的核心依据。

经充分举证、法官居中调解及多轮事实沟通，原告充分知晓自身投标提交虚假材料在先，我方拉黑处置具备事实与制度依据，其名誉权、精神损失赔偿主张无法律支撑，权衡诉讼成本与案件风险后，主动向法院提交撤诉申请，本案顺利了结，我方无需承担任何赔偿、致歉责任。

1. 企业合规惩戒有法律支撑

市场主体在招投标、询比采购中，针对提供虚假材料、弄虚作假的供应商，依规作出限制合作、黑名单公示等处置，属于正常行业诚信监管，只要有完整证据、内部制度支撑，不构成名誉侵权；法人主体主张精神损害赔偿，本身缺乏法律依据。

2. 诉讼程序可灵活化解纠纷

面对不合理诉讼，可依据案件利害关系申请追加当事人，厘清完整事实脉络，拉长诉讼周期，为双方协商、当事人自行权衡风险留出空间，低成本化解诉讼矛盾。

3. 采购全过程证据留存至关重要

招投标、询比采购务必完整留存投标文件、评审记录、材料核验凭证、失信处置审批流程，一旦产生衍生诉讼，全套合规材料是企业免责的核心依据。