任智健老师以企业合规管理体系建设相关要点、第三方组织开展工作的实践和体会为主题。在企业合规管理体系建设相关要点的讲解中，任老师以企业合规的来源背景以及在中国的概念为切入点，深入解读了《中央企业合规管理办法》，并以企业中常见的合同合规管理为例，详细阐述了合规建设的具体流程。

在第三方组织开展工作的实践和体会的讲解中，任老师从第三方组织的定位和职能出发，详细介绍了第三方组织，又结合从事刑事合规首案的工作经验介绍了第三方组织工作的体会，并对如何进一步开展提出的相关的意见和建议。

刘永波老师以国有企业合规管理“三张清单”的编制方法与运用思路、国有股权运营合规实务要点为主题。在国有企业合规管理“三张清单”的编制方法与运用思路的讲解中，介绍了“合规风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单”国有企业合规管理“三张清单”的背景以及在合规管理中的重要作用，提出“三张清单”的本质和核心是识别固有合规风险、量化可控合规风险、优化管控合规风险的工具，并就“三张清单”如何建设、运用以及后期维护提出了相应的解决方案。在国有股权运营合规实务要点的讲解中，刘老师以国有股权取得、交易、管理中的合规问题为例进行讲解，并对《国有企业参股管理暂行办法》进行解读。

此次培训班内容丰富、特色鲜明、实用性强，为学员们系统学习合规知识搭建了平台，有效促进了大家合规体系建设服务能力和水平的提高，获得了培训人员的一致好评。

习近平总书记强调，守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则,企业只有依法合规经营才能行稳致远。党的十九大后，党中央明确提出习近平法治思想，把全面依法治国提升到前所未有的新高度。《法治中国建设规划（2020－2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》等中央文件对企业依法合规经营提出明确要求。落实党中央部署要求，国务院国资委高度重视合规管理工作，2018年印发《中央企业合规管理指引（试行）》（以下简称《指引》），组织编制一系列重点领域合规指南，并将今年确定为中央企业“合规管理强化年”，进一步加大推动力度。中央企业认真落实有关要求，合规管理工作取得积极进展和明显成效，为企业改革发展提供了有力支撑保障。

党中央明确提出加快建设世界一流企业的目标，一流的企业必须要有一流的法治工作为保障。在当前国际竞争越来越体现为规则之争、法律之争的大背景下，中央企业面临的国内外环境和风险挑战日趋复杂严峻，必须加快提升依法合规经营管理水平，确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进。为此，国务院国资委深入贯彻落实习近平法治思想，在总结中央企业合规管理实践、借鉴国际大企业先进做法的基础上起草了《办法》，广泛征求了中央企业意见，并向社会公开征求意见建议，经由国资委党委会、委务会审议通过后印发。

-----摘自国务院国资委政策法规局负责人就《中央企业合规管理办法》答记者

国务院国资委等单位近年密集出台了一系列针对中央企业的合规制度，以实现央企的治理现代化变革，目前已基本形成了央企合规领域纲领性的制度矩阵。